Atrakcyjne wynagrodzenie
Wraz z systemem premiowym KPI
Elastyczny czas pracy
Pracuj w swoim rytmie, godząc obowiązki z życiem prywatnym
Dodatkowy dzień wolny na urodziny
To Twój dzień – świętuj jak chcesz!
Praca w biurze
Centrum dowodzenia: operacje, analizy, marketing i więcej!
Dołącz do zespołu w naszym biurze, w Warszawie.
Czym się zajmujemy?
Poznaj nasze działy i zobacz, jak wspólnie budujemy CityFit!
BOK (Biuro Obsługi Klienta)
Pomagamy klubowiczom na każdym kroku – odpowiadamy na pytania, rozwiązujemy problemy i dbamy, by każdy czuł się u nas jak w domu. U nas liczy się cierpliwość, empatia i otwarta komunikacja.
HR
Rekrutujemy najlepsze talenty, rozwijamy pracowników i dbamy o ich satysfakcję. Tworzymy kulturę pracy, w której chce się działać!
Dział Operacyjny
Dbamy o sprawne działanie klubów! Organizujemy, planujemy, wprowadzamy nowe rozwiązania, naprawiamy usterki i mamy plan na każdą sytuację awaryjną.
Marketing i sprzedaż
Kreujemy, sprzedajemy i inspirujemy! Tworzymy kampanie, które budują markę CityFit i przyciągają klubowiczów. Obsługujemy klientów B2B, sprzedajemy przestrzeń reklamową w naszych klubach i rozwijamy relacje z partnerami biznesowymi.
Ekspansja
Otwieramy nowe kluby w całej Polsce i dbamy, by były zawsze tam, gdzie tętni życie. Szukamy lokalizacji, negocjujemy warunki i planujemy rozwój sieci CityFit.
Dział Analityczny
Liczby to nasza siła! Analizujemy dane, tworzymy raporty i pomagamy podejmować strategiczne decyzje, które napędzają rozwój CityFit.
Menadżerowie Regionalni
Łączymy wizję HQ z codziennością klubów. Wspieramy Menadżerów Klubów, motywujemy zespoły i dbamy, by każdy klub działał na najwyższym poziomie.
Co oferujemy?
Biuro przyjazne zwierzętom
Możesz przyjść do pracy ze swoim pupilem!
Darmowy karnet do CityFit
Dla Ciebie i Twoich bliskich
Prywatna opieka medyczna
Medicover lub Luxmed
Dofinansowanie karty sportowej
Medicover Sport
Ubezpieczenie grupowe
Ubezpieczenie grupowe PZU
PRZYJAZNA ATMOSFERA
Dbamy o to, by w pracy zawsze było fajnie
Czego u nas nie znajdziesz?:)
Korpo-atmosfery
Bez zbędnego raportowania i kija tam, gdzie go nie potrzeba
Sztywnego dress codu
Liczy się to, co wnosisz do zespołu, a nie to, co masz na sobie
Hierarchii bez sensu
W CityFit wszyscy jesteśmy na „Ty” – od Gym Asystenta po CEO
Nudy w pracy
Często pracujemy cross-działowo, nie ma miejsca na rutynę
Braku wsparcia
Zawsze możesz liczyć na swój zespół
Zamkniętych drzwi
Jesteśmy otwarci na Twoje pomysły i inicjatywy – działamy razem!
Jak rekrutujemy?
W CityFit cenimy Twój czas. Rekrutujemy konkretnie i przejrzyście – nie kolekcjonujemy CV na zapas i nie przedłużamy procesu w nieskończoność.
Zobacz, jak krok po kroku będzie wyglądać Twoja droga do pracy w teamie CityFit.
1. Aplikacja online
Wyślij CV przez nasz portal rekrutacyjny. To pierwszy krok, by pokazać, co potrafisz! Szukamy doświadczonych menadżerów. Znajomość branży fitness jest dodatkowym atutem, ale nie warunkiem koniecznym.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Czas na szczegółowe omówienie Twoich umiejętności – od zarządzania zespołem po motywowanie ludzi i standardy obsługi klienta.
5. Oferta pracy
Jeśli do siebie pasujemy, witamy w CityFit! Otrzymasz ofertę pracy z informacjami o zakresie obowiązków, wynagrodzeniu, systemie premiowym i benefitach.
2. Rozmowa telefoniczna
Twój pierwszy kontakt z Menadżerem Regionalnym. Ty poznasz nas, a my sprawdzimy, czy Twoje doświadczenie i kompetencje pasują do naszej wizji.
4. Zadanie rekrutacyjne
Na tym etapie ocenimy Twoją kreatywność i zdolność do analizy. Poprosimy Cię o wykonanie zadania, które pokaże Twoje umiejętności menedżerskie.
6. Onboarding
Pierwsze dni to czas, by nauczyć się systemów, poznać nasze standardy i wdrożyć się w zarządzanie zespołem. Wspólnie zadbamy o to, żebyś poczuł się pewnie w nowej roli!
Proces rekrutacyjny może się delikatnie różnić w zależności od działu. Dostosowujemy go do charakteru stanowiska i wymagań zespołu.
Poznaj kadrę zarządzającą!
CityFit to ludzie. Nasza kadra zarządzająca to nie tylko liderzy, ale przede wszystkim ludzie z pasją, którzy są zawsze blisko swoich zespołów. Poznaj ich bliżej!
Ewa Morawska
Stanowisko: Business Processes Director
W CityFit od: samego początku, tj. od stycznia 2014r.
Odpowiada za: wszystkie najważniejsze procesy biznesowe w organizacji, działania zespołu operacyjnego odpowiedzialnego za bezusterkowe funkcjonowanie klubów oraz systemów wspierających biznes (CRM, aplikacja mobilna, system kontroli dostępu)
Supermoce: układanie rozsypanych puzzli w całość, prowadzenie misji i zadań specjalnych ze sprytem czarnej pantery
Prywatnie: miłośniczka bachaty, zakochana w zapachach i smakach Azji
Małgorzata Kulczycka
Stanowisko: Marketing Director
W CityFit od: maja 2022 r.
Odpowiada za: kreowanie i wdrażanie strategii marketingowych, które przyciągają i angażują klientów
Supermoce: kreatywność na poziomie mistrzowskim, decyzje podejmowane z prędkością światła, niezawodny radar na najnowsze trendy
Prywatnie: miłośniczka odkrywania wszystkiego, co nowe – zawsze gotowa na kolejną przygodę!
Lena Michałowska
Stanowisko: Regional Business Manager
W CityFit od: stycznia 2015 r.
Odpowiada za: nienaganne funkcjonowanie klubów
Supermoce: ludzki GPS – pamięta wszystkie twarze, nazwiska i kto ma kota Hermana, mistrz analizy w chaosie informacji, czasołamacz – załatwia pięć spraw naraz, a dzień nadal ma 24 godziny; regionalny ninja, który widzi, planuje i działa zanim ktoś powie „mamy problem”!
Prywatnie: miłośniczka gór, trekkingu i psychologii
Katarzyna Mościbrodzka
Stanowisko: Regional Business Manager
W CityFit od: czerwca 2016 r.
Odpowiada za: procedury klubowe, onboarding, wskaźniki jakościowe i bibliotekę managera
Supermoce: inteligencja emocjonalna, planowanie długoterminowe, zwinność i elastyczność w rozwiązywaniu problemów
Prywatnie: pożeraczka książek, fanka spędzania czasu na łonie natury, entuzjastka aktywności fizycznej: biegania, treningu siłowego i freestyle’u na skakance
Marek Pera
Stanowisko: New Concepts & Opening Manager
W CityFit od: grudnia 2016 r.
Odpowiada za: rozwój nowych koncepcji klubów fitness w tym klubów franczyzowych w grupie CityFit, aranżację sprzętową i funkcjonalną nowych obiektów, modernizację istniejących klubów, aby podążały za obecnymi trendami i potrzebami naszych klubowiczów
Supermoce: widzi porządek w chaosie, a w tabelach z danymi szerszą perspektywę; błyskawicznie wizualizuje przestrzenie - w głowie tworzy 5 aranżacji klubu i to w 3D, zanim AutoCad wczyta jego pusty plan
Prywatnie: miłośnik aktywności fizycznej szczególnie tych związanych z wodą, lubi zmiany i nie znosi rutyny
Wiktoria Winiarska
Stanowisko: Regional Business Manager
W CityFit od: października 2018 r.
Odpowiada za: onboarding kadry menadżerskiej, rozwój oferty zajęć fitness, sprawną koordynację działań marketingowych i B2B w klubach oraz bieżącą współpracę z zespołami klubowymi
Supermoce: determinacja i zadaniowość – zamiast mówić, że coś robi, po prostu robi; świetnie dogaduje się z ludźmi i umie w wartościowy feedback, co sprawia, że współpraca z nią to czysta przyjemność!
Prywatnie: entuzjastka wszelkiej aktywności fizycznej od spaceru z psem po crossfit
Wioletta Dobrowolska
Stanowisko: HR Manager
W CityFit od: września 2022 r.
Odpowiada za: rozwój pracowników i budowanie dobrych relacji w zespole, dba o to, by każdy czuł się doceniony, zmotywowany i miał przestrzeń do rozwoju; realizuje politykę personalną, która wspiera pozytywną kulturę organizacyjną, promuje wartości firmy i wzmacnia współpracę między pracownikami
Supermoce: pozytywna energia i uśmiech, które motywują zespół do działania i sprawiają, że nawet najtrudniejsze zadania stają się łatwiejsze do wykonania
Prywatnie: miłośniczka polskiej kultury ludowej, szczególnie tańca – we wszystkich odsłonach; fascynuje się tworzeniem choreografii grupowej i synchronicznej, a w wolnej chwili uwielbia gotować i podawać potrawy gościom w swojej ukochanej, kolorowej zastawie z Bolesławca
Oferty pracy
W CityFit szukamy ludzi z pasją i energią. U nas nie ma biurowej monotonii, ani korpo-reguł. Tworzymy przestrzeń, w której możesz być sobą, realizować się w wybranym obszarze i inspirować innych.